解决争议有四种途径 拖欠工资超过两个月 ,1、协商2、争议调解委员会调解3、争议裁委员会裁4、向提起。公司压两个月工资不合法。 【法律依据】 《中华共和国法》五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给者本人。不得克扣或者无故拖欠者的工。
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