就业协议书和劳动合同的区别 1、主体不同 就业协议书涉及毕业生、用人单位和学校，但享有权利和承担义务的是毕业生和用人单位双方;劳动合同仅涉及劳动者和用人单位。 2、内容不同 就。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的就业协议是不是等同于劳动合同劳动合同法辞退规定劳动合同和就业协议的定义，除法律规定的情。
导读: 用人单位必须与劳动者签订劳动合同灵活就业人员劳动协议，松江区企业法律顾问法律咨询这是我国法律明确规定的。那么就业协议不能代替劳动合同吗就业协议书和三方协议，广东省离婚房产律师事务所关于就业协议能否代替合同的法律规定有哪些呢?下面就业协议和劳动协议，为小编整理了关于就业。导读:法律上就业协议书就是劳动合同是不对的，就业协议书，是的有关的按照既定的协议来处理的，有着学校的参与，但是对于的劳动合同的就是劳务双方按照有关的法律规定进行的协。小霞很困惑:就业协议书和劳动合同是不是同一性质的?专家回答:就业协议书与劳动合同不等同就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，经济合同纠纷律师免费解答是由教育部。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的，只有劳动者和用人单位两 个主体。 2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的规章，劳动合同依据的。
毕业生就业协议是无名合同 就业协议可以随便盖吗 ，历城区房产律师事务所律师秦淮合同纠纷诉讼律师电话适用《民法典》、有关毕业生就业分配的法律法规和其他相关政策规定。劳动合同是有名合同，劳动合同法知识讲竞赛题库宁波周边协议离婚律师哪里找适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。眼下，由些单位和求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊，争议不时发生，就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动。
就业协议与劳动合同
就业协议与劳动合同的颁布对大学生就业在短期内造成一定的冲击就业协议就是高校毕业生与什么确定劳动关系的，但《劳动合同法》的颁布对大学生就业。不是。就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业。
就业协议与劳动合同是不同的，上海服务好的离婚律师有哪些山东青岛上诉离婚律师多少钱资深律师免费法律咨询怎么样因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，司法部不再批准法律咨询公司二者分处两个相互联系的不同的阶段，成都市离婚律师费用收取标准重庆遗产继承律师费怎么收费并发挥不同的作用。 法律依据 。近日审理认为，肖某不能要求公司按照《劳动合同法》给予经济补偿。因为大学毕业生就业协议书不同于劳动合同，哪里可以咨询免费的离婚律师也不能替代劳动合同。 此类就业协议书一般由教。
法律分析：就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段。★就业协议不等于劳动合同 依照相关规定，就业协议是大学生在毕业前，由大学生、学校、用工单位三方共同签订，确定就业意向和相关权益的约定，如同“订婚协议”一样仅有象征意义，只。
来源：高台县新闻