合同法合同期限一年以上两年以下

法律分析：合同没有具体的期限规定，只要双方协商一致，合同期限可以约定时，也可以约定无固定时，还可以约定以完定的工作任务为期限。第1篇:合同法中的合同期限 第十二条合同分为固定期限合同、无固定期限合以完定工作任务为期限的合同。 第十三条固定期限合同。

有固定期限合同，即在合同中明确约定合同时间，期限可可短，到五年、十年，短到一年或者几个月。期限可由用人单位和者进行约定，天津律师事务所哪家强啊? (二)用人单位初次实行合同制度或者国有企业改制重新订立合同时，者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。一般常见的合同期限是一年或者三年，时间比较，到期双以决定是否进行续签或者不再续签。 一、法规定合同期限是多少年？ 法对于合同期限并没有明确规定。

合同期限是合同的必备条款，很多用人单位不愿意与员工签订无固定期限合同，担心变成“铁饭碗”。 认真学以下13个问题，你的担心尽可消了。用人单位与者协商一致，可以订立以完定工作任务为期限的合同。 从合同法中我们可以知道，合同期限一般是分为了三种，包括固定期限。

合同法规定合同期限

根据合同法第十九条合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，虹口区线上律师服务试用期不得超过二个月。合同法中就合同的期限，铁西合同纠纷律师分为了三种情。其中固定期限合同就对合同期限作出了明确的约定，但具体是签订多久的合同。

法2022年用工期限合同

合同的期限分为三种:固定期限、无固定期限和以完定工作为期限。(三)连续订立二次固定期限合同，且者没有本法第三十九条和第四十条第一、第二规定的情形，续订合同的。

合同法签订合同期限

第1篇:合同法中的合同期限 第十二条合同分为固定期限合同、无固定期限合以完定工作任务为期限的合同。关条：合同法第七条、第十条、第八十二条合同法实条例第五条、第六条图片于网络，如有侵权，安律师全权收临沂莒南债务纠纷法律咨询请联系删除。Q2：合同期限分几类？有区别。

合同期限 合同签订几年，法律并无规定，者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与者一年签订一次合同。 。合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完定的工作为期限。 (一)有固定期限的合同，亦称定期合同。