因此以职工休产假为由扣发年终奖是没有任何理由的。参考:上海市女职工劳动保护办法(上海市政府36号令)第十六条女职工生育后，相关若有困难且工作许可，年年由本人提。投诉/举报 声明:以上内容由网结合政策法规整理发布休产假年底奖金还有吗，受访若内容有误或涉及侵权可进行投诉 大家都在问女职工休了产假有没有全额年终奖 阳泉 问题:想公司扣除了我休产假期间的年终。

产假是女性职工特有的假期，在生产过程中可以根据劳动法规定依法享受产假。有部分在年底休产假的女职工遇到这样的情况:用人单位以员工在休产假为由拒绝发放年终。Q 休产假还能有年终奖吗? 李玉莹律师 主办律师 咨询我 年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，社保是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖发放是用人单位的自。

如果规章制度中没有明确规定休产假的员工不能享受年终奖，那你可以据此为由向公司据理力争。但这种情况下如果进行仲裁或者诉讼是否一定能获得支持休了产假有没有年终奖，就不好说了。因为司法实践中休产假公司不发年终奖合理吗，有的。如果规章制度中没有明确规定休产假的员工不能享受年终奖，那你可以据此为由向公司据理力争。但这种情况下如果进行仲裁或者诉讼是否一定能获得支持员工休产假有年终奖吗，就不好说了。因。

因此，领取综上所述休产假年终奖会减少吗，年终奖是职工工资中的一种，在休产假期间不能进行 扣除。 女员工生孩子后，年终奖一分都不能少，否则将被视为用人单位无故克 扣拖 欠员工工资，罚款额度最高可达到。产假工资公司应当支付。女职工享受的假期：?(１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)；?(２)独生。

3。明文规定休了产假就没有年终奖吗发年终奖的时候正在休产假，要求约定中心女职工不因休产假而受到不公正待遇。因此以职工休产假为由扣发年终奖是没有任何理由的。参考:上海市女职工劳动保护办法(上海市政府36号令。综上所述，知道年终奖是职工工资中的组成部分。女职工休产假期间产假期间没有年终奖吗，依据法律法规，用人单位应当视同劳动者提供。