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未按劳动法提前30天离职什么后果

未按劳动法提前30天离职什么后果 《中华共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，简阳离婚律师服务热线龙泉驿可以解除劳动合同。劳动者在试。2、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离。

劳动合同法规定离职要提前一个月吗

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